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Seja o roteirista da sua carreira profissional

Se você deseja administrar sua própria empresa ou ocupar o escritório de canto em seu emprego atual, provavelmente terá um objetivo final para sua carreira.

Mas você realmente sabe o que precisa fazer para chegar lá?

“É importante que as pessoas vejam os passos que estão realmente envolvidos [para alcançar suas metas profissionais]”, disse Ryan Porter, co-fundador da plataforma de planejamento de carreira Raise Your Flag.

“Eu ouço muitos alunos dizendo coisas como ‘eu quero ser estilista’ ou ‘eu quero ser um instrutor de snowboard’.” Graças a programas de TV de 30 a 60 minutos, esses jovens planejadores de carreira muitas vezes assumem que as coisas acontecem muito mais rapidamente do que realmente acontecem ”.

Seja o roteirista da sua carreira

Para ter uma visão realista sobre o que será necessário para alcançar suas aspirações de carreira, é útil criar um “roteiro” descrevendo as etapas necessárias para atingir suas metas. Especialistas em carreira compartilharam seus conselhos para traçar um caminho para o seu emprego dos sonhos. [5 maneiras de levar sua carreira para o próximo nível]

Sabe onde você quer ir

Você não pode começar a mapear sua rota se não souber o destino. Para o primeiro passo no planejamento de sua carreira, você deve criar uma declaração de visão pessoal detalhada de onde gostaria de estar em vários pontos nos próximos anos, disse Joyce Maroney, diretora do Workforce Institute da Kronos.

“Você é o responsável final pela sua carreira – não o chefe, nem os mentores, nem o escritório de serviços de carreira da escola que frequentou – você”, disse Maroney ao Business News Daily.

“Antes que você possa perseguir esse emprego dos sonhos, você precisa articular o que o sucesso significa para você, incluindo os aspectos de sua vida fora do trabalho.

Somente quando você tem uma visão clara de onde você quer estar no próximo, cinco e 20 anos você pode construir um roteiro para chegar lá. “

Se você está fazendo uma mudança de carreira e tentando planejar um caminho para suas novas metas, pense no motivo pelo qual deseja trocar de rota antes de dar o primeiro passo.

“Ao considerar uma mudança profissional, a melhor primeira pergunta a fazer é: ‘Estou correndo em direção a algo ou longe de alguma coisa?'”, Disse Maroney. “Se é o primeiro, vá em frente. Se for o último, a mudança que você precisa fazer pode ser apenas uma mudança no gerente ou na empresa, não na carreira atual.”

Concentre-se nas ferramentas que você precisa

Você pode ter uma lista de empresas para as quais deseja trabalhar ou títulos que deseja ter durante sua carreira. Essas aspirações são um bom ponto de partida, mas é mais importante saber quais habilidades serão necessárias e como criá-las.

“Ao mapear o seu futuro, em vez de se concentrar em empresas e posições, pense nas habilidades e conhecimentos necessários para seguir a carreira dos seus sonhos”, disse Kirk Baumann, vice-presidente de serviços de carreira da Enactus.

“Embora você não possa controlar se será contratado em uma organização específica, equipando-se com um currículo matador, estará pronto para ser um candidato de primeira linha quando novos empregos estiverem disponíveis.”

Ryan Carson, co-fundador e CEO da plataforma de ensino de habilidades tecnológicas Treehouse, concordou que ser um “fazedor” é melhor do que fixar títulos e promoções.

“Ao criar um bom mapa de carreira, essas não são necessariamente coisas nas quais você deve se concentrar, porque isso te distrai de realmente fazer”, disse Carson. “Ser um realizador, seja [conduzindo] projetos criativos ou oferecendo conselhos, mostra alta inteligência social – que você pode trabalhar com pessoas, desenvolver ou oferecer algo significativo para uma situação e fazer parcerias acontecerem.”

Encontre um mentor

Networking com pessoas em seu campo escolhido, especialmente aqueles com posições que você espera manter, pode ser imensamente útil em esforços de planejamento de carreira. Ao identificar um ou mais mentores e perguntar sobre suas origens acadêmicas e profissionais, você poderá explorar caminhos potenciais para o seu destino de carreira.

Maroney observou que fazer muitas perguntas abertas quando a sua rede pode revelar algumas das histórias não contadas por trás da carreira dos seus sonhos.

“A maioria das pessoas gosta de falar de si”, disse ela. “Essas conversas informativas são a sua oportunidade de garantir que você entenda as recompensas e os custos de desempenhar esse papel. Todo trabalho tem seus altos e baixos.”

Esteja aberto para mudar seu trajeto

Você pode encontrar alguns desvios ao longo do caminho ou seu destino pode mudar completamente. De qualquer forma, o seu caminho não está definido, e você precisa ser capaz de se adaptar a qualquer obstáculo que possa encontrar ao longo do caminho.

“Planejar um plano de carreira não necessariamente o levará ao emprego dos seus sonhos”, disse Carson. “Seus ideais sobre esse emprego dos sonhos provavelmente mudarão. Ser flexível, adaptável, aberto a aprender novas habilidades e ser um criador de algo, seja uma idéia ou um objeto tangível, são algumas das peças mais importantes para se ter sucesso em qualquer carreira. “

Mesmo se você tomar uma decisão errada, nunca é tarde demais para se ajustar e aprender com a experiência.

“Tantas pessoas estão paralisadas pelo pensamento de fazer uma carreira”

Eles estão com medo de errar “, disse Porter.” A boa notícia é que você pode fazer mudanças. Todo mundo escolhe ocupações e faz paradas ao longo de suas carreiras, com as quais não estão empolgadas. O objetivo é tomar uma decisão e fazer alguma coisa. Aprenda com essa decisão e o que isso significa para o seu plano de carreira e, em seguida, tome melhores decisões a partir desse momento. ”

Fonte: businessnewsdaily.com


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